为贯彻落实学校关于开展“创优争先”活动的精神和要求，进一步加强党与群众的血肉联系，充分发挥党员的模范带头作用和基层党组织的战斗堡垒作用，促进党员与群众结对共进，改进服务方式，提高服务质量，全力维护公司稳定，结合公司实际，特制定本制度。
一、党员结对对象
在公司学习、工作等方面的骨干或存在困难需要帮扶群众作为结对对象。
二、党员群众结对形式
通过组织决定与个人选定相结合，一个党员与两名群众结对，形式多样地开展党员与群众的结对活动。
三、党员群众结对工作内容
（一）党员工作内容
1、宣传党的路线、方针、政策，帮助群众解难释疑，学习交流提高劳动服务质量的好做法、好经验。
2、做群众的贴心人，关心群众疾苦，及时将群众呼声以及促进公司发展的好建议、好办法向组织汇报，每月与结对群众谈心不少于一次。
3、对掌握的可能影响公司内部稳定的重大事项、重大问题，要及时向党组织报告，并按党组织要求做好突发事件的应急处置工作，尽力做好群众工作，最大限度地维护公司稳定。
4、及时发现群众中积极要求进步的先进分子，带领他们以实际行动向组织靠拢。
（二）党支部工作内容
1、定期召开支部大会，收集党员在与群众结对活动中获取的相关意见，及时向公司党总支汇报。
2、负责对党员与群众结对活动的检查、督促，及时向公司党总支报告典型事迹。
3、积极主动关心党员、群众疾苦，帮助解决实际困难，努力为党员、群众办实事办好事，不断增强支部的凝聚力和影响力，充分发挥支部在维护稳定工作中的战斗堡垒作用。
4、加大对积极要求进步的先进分子的教育、培养力度，把符合党员标准的职工吸收到党组织中来。
四、结对考核办法
（一）考核责任
此项工作由公司党总支组织委员负责考核。
（二）考核方式
年初制定党员结对工作任务，认真组织实施，并根据结对工作开展情况，及时改进、完善结对工作。公司党总支定期加强对党员群众结对工作的指导、督促，及时宣传、表彰典型，为营造公司和谐劳动氛围提供组织保障。
二〇一一年五月二十五日